戴氏教育有人了解么在那里老师的待遇如何马上毕业在犹豫要不要去

发布日期:2021-10-22 09:27    点击次数:151

本人坐标成都,应届毕业生。我在戴家工作了大约四个月,现在已经离开了。以下是我对戴的一个分校的看法。

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首先,我想用两个词来解释我对这个机构的感受:巨人坑。

我主修英语,我面试了一位初中英语老师。我不属于校招,当时我们那批通知都是在总部面试的。挺正规的,让你先做题再让你试,不过我觉得大家都应该被录用(笑脸)。试用结束后,人事会问你对以后分配校区的距离有什么要求,然后你就放心地被分配走了。第二天收到复试邀请,让我去分配的校区进行第二轮复试。当然,这一轮复试完全取决于你自己的意向,看你想不想留下来。

当时校园的附属学校表示,小学不缺初中和少儿英语老师。所以我犹豫了,因为我觉得我的性格不适合教下面的段落。毕竟我很有尊严。看到我面露难色后,她开始用钱诱惑我,说:我们小学数学老师工资五千多,英语老师肯定比数学高。我一听,妈妈,这是我理想的工作,不是吗?月收入5000元就够了(所以年轻很简单)。于是我很快找到了一个好房间,搬到了公司附近,拿起包开始工作。

上班后跟着老师学习听课。感受到理想和现实的巨大差距,我以为我可以和这些孩子一起生活。毕竟我是成年人了。但是,他们的声音听起来像蜜蜂(扩音器),我感觉自己在听力下降的道路上越走越远。其实这真的是小学英语课非常好的体现,非常活跃。但是只有脚知道鞋子好不好。我认为它们不适合我。但是我的房间已经租出去了。我能怎么做呢?

第一轮暑期班结束我就去了,那是7月中旬。7月底之前,我没有学生,所以我只有一半的保证工资,因为我只工作了半个月(1300元)。8月,第二期暑假班开始了,我收了4个学生,虽然人数不多,但是课还是不少。四人三节课,最早8点上课,第一节18天的课连续掉头。我累得像条死狗,但工资有保障(2500),他们的基本工资是1200。但我不是不公平。我觉得是新的。有一些艰苦的经历。

之后,他们又出台了新政策(仅限于本校区),每月扣除一部分老师的课时费。春天,学生恢复标准后会还你钱,超过标准再给你百分之几。然而,标准并不低(70%)。教育机构的老师都知道这个水平有多难。谁能想到我工资这么低,一个月扣几百块?我深深记得,秋季班第一个月我只带了1000多,还带了10多个孩子。看到工资的那一刻,我的决定是我不会再干了,我要辞职!

也许我还是太天真了,我只凭自己的好恶决定是否继续。但是冷静下来仔细想想,他们真的不值得我继续努力。无休止的加班,不用说,周六和周末,我们都应该。但是周一到周五期间,他们提供免费晚自习,要求老师留到九点(我一周两节课)。半夜,我是一个女孩,孤独的背,真的很难过。平时要自己掏钱吃饭,讨好学生。回家后,我必须工作,为学生服务。除了做一个好老师,更重要的是你为了续报的目的,提供好的服务(三点教学,七点服务)。我不在乎我做了多少工作,但当你的努力和回报不相等时,我真的很生气。有人说做教育要有感情。既然选择了教育,就要有奉献精神。我很乐意,但前提是我能养活自己。交了房租之后,我还能保证自己的生活开销。我能活!另外,冬天快到了,我得慎重考虑买一条长裤。对我来说太难了!

没什么。辞职的时候,我让他们还我钱,直接告诉我不可能(想不到)好吧,好吧。但还是有点难过,因为我觉得我在工作期间,每一份手头的工作都在全力以赴,我很在乎保护我的父母和学生。这是我自己的钱,我活该!

虽然他们的管理制度真的不好,但是同事之间的气氛很融洽,我感觉很温暖。有些时刻我甚至想留下来,工资越低越低(但生活不是一件容易的事)。最讨厌的是和我在一起几个月的同事和班里的熊海子。是的,我适应得很好,甚至怀疑自己以后会不会考小学编制。他们真的很可爱,因为我跟他们玩得很好,这大概就是我们都比较单纯的原因吧。

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此刻,我很纠结要不要送出去,我就像一只老狗。